少发工资可打12345解决。依据《劳动保障监察条例》，劳动监察部门负责查处用人单位违法行为。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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少发工资应投诉。具体操作：1. 拨打12345，请求转劳动监察处理；2. 或直接向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 若投诉无果，可准备材料申请劳动仲裁，维护自身权益。
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少发工资常见处理方式是投诉或仲裁。可先尝试向劳动监察投诉，若无法解决则考虑劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。

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